Procédure d'outplacement
Réussir la transition professionnelle après le licenciement, c'est notre mission.
Le outplacement c’est quoi ?
Le outplacement est un service proposé aux travailleurs licenciés pour les aider à retrouver un emploi.
Les services d'outplacement sont financés à 100% par l’ex-employeur et consistent à améliorer l'employabilité du travailleur et atténuer les effets du licenciement sur sa carrière.
Nous sommes une agence d'outplacement agréée en Belgique spécialisée dans l'aide à la réintégration professionnelle. Nous aidons de nombreux travailleurs licenciés à retrouver un emploi adapté à leurs compétences et à leurs aspirations.
Quels sont les services proposés?
Plan de recherche d’emploi personnalisé
Nous allons travailler avec vous pour élaborer un plan de recherche d'emploi personnalisé en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos objectifs professionnels.
Ce plan servira de feuille de route pour votre transition vers un nouvel emploi.
Rédaction de CV et lettre de motivation
Nos experts en outplacement vous aideront à créer et à améliorer votre CV et/ou votre lettre de motivation.
Ils vous conseilleront sur la façon de mettre en avant vos compétences et votre expérience de manière convaincante.
Préparation aux entretiens d’embauche
Vous recevrez une formation pour vous préparer efficacement aux entretiens d'embauche.
Cela peut inclure des séances de simulation d'entretiens, des conseils sur la manière de répondre aux questions courantes et des techniques pour gérer le stress pendant les entretiens.
Coaching professionnel
Vous bénéficierez de sessions de coaching professionnel pour développer vos compétences en matière de leadership, de gestion du temps et de communication notamment.
Nous évaluerons vos compétences et vos aptitudes pour vous aider à cibler des emplois qui correspondent à votre profil.
Support administratif
Vous recevrez une assistance pour les tâches administratives liées à la recherche d'emploi, telles que la rédaction de contrats, la négociation de salaire, et la gestion des candidatures en ligne.
Des formations via le FOREM peuvent également être programmées via notre support administratif.
Orientation de carrière
Si vous envisagez un changement de carrière, nous vous aiderons à explorer de nouvelles options et à planifier votre transition vers un domaine différent.
Si vous envisagez de créer votre propre entreprise, nous pouvons aussi vous fournir des conseils sur l'entrepreneuriat, y compris la recherche de financement, et la gestion d'une start-up.
Bien-être
Nous offrons des sessions de bien-être, d’accompagnement des travailleurs en individuel afin de les aider à réduire leur anxiété et à maintenir un état d'esprit positif pendant la transition vers un nouvel emploi. Un bien-être émotionnel et mental solide peut renforcer la confiance en soi et la résilience.
Nutrition
Une alimentation équilibrée et saine peut avoir un impact significatif sur l'énergie, la concentration et la santé en général. Les conseils en nutrition peuvent aider les travailleurs licenciés à maintenir un mode de vie sain pendant la période de recherche d'emploi, afin de rester dynamique et en meilleure forme physique.
Sophrologie
La sophrologie est une méthode de relaxation qui combine des techniques de respiration, de méditation et de visualisation pour favoriser la détente et la concentration. Elle peut aider les travailleurs licenciés à gérer le stress, à développer leur confiance en eux et à améliorer leur concentration, ce qui peut être particulièrement utile lors des entretiens d'embauche.